7c - Une autre façon de voir l'innovation et le changement

Le concept 7c

  • Conscience : Car tout commence là. Pour nous, coach, il s'agit d'avoir la conscience de nous-même, du client et de notre relation. Pour le client, il s'agit d'assurer sa conscience du besoin, de lui et de l'environnement.
    En innovation il s'agit d'avoir conscience de là ou on en est, de nos potentiels, de nos environnements,  et de leurs potentiels.
  • Cohérence : Tout changement réaliste se doit de respecter la cohérence de la personne et de sa trajectoire, de ses projets.
    En innovation, la cohérence avec l'histoire de l'entreprise est fondamentale.
  • Créativité : Des techniques de créativité peuvent être mobilisées pour aider le client à imaginer des solutions nouvelles.
    La créativité va de la démarche ponctuelle de résolution de problème à la démarche systématique de prospective.
  • Co-développement, ou cohésion ... : L'accent est mis sur le "co", pour savoir évoluer en harmonie avec l'environnement, jusqu'à créer des équipes et des organisations apprenantes.
    En terme d'innovation, la clef est dans le "ensemble".
  • Conduire : Il s'agit de conduire le changement, gérer la mise en place , l'expérimentation de nouvelles solutions, attitudes, relations.
    En innovation, on utilisera des approches design thinking, lean startup, Agile pour conduire le projet : réaliser vite, apprendre vite et s'adapter en continue.
  • Conclure : Quand le changement est réalisé, que se passe-t-il? Quelle nouvelle conscience émerge ? Comment évolue l'environnement? Quel sera alors notre prochain pas, projet?
  • Coaching : C'est l'essence de notre intervention: vous coacher dans votre changement, en pleine conscience de toutes ces étapes.

7c : 7 continents ?

7c Consultants a une expertise en coaching multi-culturel.

La différence multi-culturelle commence dès la définition du nombre des continents.

  • L'Asie et l'Europe de l'Ouest évoquent 7 continents. (Afrique, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Antartique, Asie, Europe, Océanie).
  • L'Amérique du Nord évoque 6 continents. (Afrique, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Antartique, Eurasie, Océanie).
  • L'Europe et l'Amérique du Sud évoquent 5 continents. (Afrique, Amérique, Antartique, Eurasie, Océanie).

Nous considérons les différences culturelles comme des enjeux majeurs dans les conduites de changement et d'innovation collaborer, intéragir avec les autres, c'est se confronter au multi culturel.